Сохранение здоровья работающего населения является приоритетным направлением государственной политики в области трудовых отношений, охраны труда и обеспечения работодателем здоровых и безопасных условий труда, профилактики профессиональной заболеваемости, поскольку экономический подъем государства связан с трудоспособным населением.
Условия труда работников в комплексе производственных факторов являются основным фактором риска формирования профессиональной и профессионально обусловленной заболеваемости.
С целью обеспечения безопасности труда, предупреждения профессиональных заболеваний, охраны здоровья работающих в Республике Беларусь установлены требования к проведению обязательных медицинских осмотров работающих.
Данные требования определены в Инструкции «О проведении обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих», утвержденной постановлением Министерства Республики Беларусь от 29 июля 2019 г. № 74.
Настоящая Инструкция устанавливает порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) обязательных медицинских осмотров работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и (или) на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в профессиональном отборе, а также внеочередных медицинских осмотров работающих при ухудшении состояния их здоровья.
Обязательные и внеочередные медосмотры проводятся в отношении:
- физических лиц, работающих по трудовым договорам,
- физических лиц, работающих по гражданско-правовым договорам,
- и иных физических лиц в соответствии с законодательством.
По результатам проведения обязательных и (или) внеочередных медосмотров работающих определяется:
- годность (негодность) по состоянию здоровья работающих к работам во вредных и (или) опасных условиях труда в зависимости от вредных и (или) опасных производственных факторов;
- годность (негодность) по состоянию здоровья работающих к работам, где есть необходимость в профессиональном отборе.
Медосмотры работающих проводятся медицинскими комиссиями по проведению обязательных и внеочередных медосмотров, которые создаются в государственных организациях здравоохранения.
При осуществлении обязательных и внеочередных медосмотров учитываются диспансерные осмотры, осмотры врачей-специалистов и врачей общей практики, проведенные по месту жительства (месту пребывания), месту работы (учебы, службы) работающего в течение шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором работающему проводится обязательный или внеочередной медосмотр.
В случае необходимости медицинские комиссии направляют работающих, проходящих обязательные медицинские осмотры, в другие государственные организации здравоохранения, государственные медицинские научные организации для проведения дополнительной диагностики или консультации.
По результатам проведения обязательных и (или) внеочередных медосмотров работающих оформляется медицинская справка о состоянии здоровья, подтверждающая годность (негодность) работающего к работе, или акт обязательного периодического медицинского осмотра.
При необходимости по результатам проведения обязательных периодических и (или) внеочередных медосмотров медицинские комиссии направляют работающих на заседание врачебно-консультационной комиссии организации, проводившей обязательные периодические или внеочередные медосмотры, для получения заключения о предоставлении работающему другой работы.
В случае подозрения на хроническое профессиональное заболевание медицинская комиссия направляет работающего к врачу-профпатологу.
Предварительные обязательные медосмотры поступающих на работу (далее – предварительные медосмотры) осуществляются на основании направления руководителя предприятия (форма приведена в вышеуказанной Инструкции).
По результатам предварительных медосмотров работающих выдается медицинская справка о состоянии здоровья, подтверждающая годность (негодность) работающего к работе.
Для проведения периодических медосмотров работников наниматель ежегодно составляет список профессий (должностей), который направляется в организацию здравоохранения до 1 января календарного года, в течение которого необходимо провести работникам запланированный периодический медосмотр.
Организация здравоохранения на основании списка профессий (должностей) составляет и направляет нанимателю не позднее 1 февраля календарного года график проведения периодических медосмотров работников, сформированный с учетом срока ранее проведенного периодического медосмотра.
Наниматель на основании списка профессий (должностей) и графика проведения периодических медосмотров составляет список работников.
Список работников за 20 рабочих дней до начала периодического медосмотра направляется нанимателем в организацию здравоохранения.
Периодические медосмотры работающих проводятся с 1 января по 31 декабря календарного года.
Периодичность прохождения работающими периодических медосмотров определяется по результатам оценки их условий труда со следующей периодичностью: 1 раз в год, 1 раз в 2 года и 1 раз в 3 года.
Врач-гигиенист
(заведующий отделением гигиены труда)
Кобринского зонального ЦГиЭ Лариса Бобко
